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Devenir Manager
Intitulé :
Devenir Manager
Catégorie :
Accompagnement
Sous catégorie :
Management
Durée de la formation : 3
Objectif :
Dates et lieux :
Détails de l'objectif
Mieux se connaître dans son nouveau rôle de Manager. Prendre sa place et se positionner clairement face à l'équipe et dans le respect mutuel. Comprendre les leviers de la motivation. Découvrir les fondamentaux : outils et techniques managériales essentiels pour devenir un bon manager.
Profils stagiaire
Toute personne amenée à prendre la responsabilité d'une équipe.
Prérequis
Volonté de s’impliquer personnellement dans cette formation pour en tirer les meilleurs bénéfices.
Programme
1-/Définir la fonction et ses enjeux
Comprendre le sens étymologique et m'en donner une représentation
Identifier les différents rôles de la fonction
Mesurer les enjeux du management
Définir les acteurs et les ressources humaines nécessaires

2-/Communiquer pour manager
Intégrer les pré-requis pour bien communiquer
Etablir des échanges efficaces avec mon équipe
Mettre en place les attitudes qui favorisent la communication

3-/Le style de management sur mesure
Adopter le style de management qui convient à chacun et à l'équipe
Découvrir les styles de management
Situer mes tendances personnelles et en prendre le contrôle
Motiver une équipe

4-/Animer mon équipe au travail, en réunion
Réussir mon insertion dans l'équipe
Me situer valablement dans l'action
Me situer par rapport à l'équipe en fonction de son autonomie
Établir des objectifs et leurs critères de réussite,
Contrôler les objectifs et en apprécier la réalisation
Concevoir et mettre en pratique la délégation

5-/Hiérarchie des besoins
Considérer les facteurs matériels et immatériels de motivation
Savoir donner et recevoir des signes de reconnaissance
Résoudre un problème
Savoir gérer le temps et celui de son équipe
Gérer les conflits interindividuels

METHODE PEDAGOGIQUE
Contenu interactif, sur mesure adapté à la problématique de chaque stagiaire. Alternance théorie / pratique par des mises en situation et des jeux de rôles.
Support de cours PDF très complet avec astuces et bonne pratiques.
Méthode d’apprentissage Contenu interactif, sur mesure adapté à la problématique de chaque stagiaire. Alternance théorie / pratique par des mises en situation et des jeux de rôles.
Support de cours PDF très complet avec astuces et bonne pratiques.